Sorprende que precisamente sea Asuntos Sociales donde más precariedad laboral hay. En estos cuatros años de legislatura el Gobierno de Navarra nada ha hecho para atajar este problema, y lo que ha ocurrido es que ahora tenemos más temporalidad que en 2007, llegando al 57,28 en el año 2009. Que durante estos años la tenporalidad alla subido no es muestra más que de la desidia y la falta de interés del Departamento de Asuntos Sociales, no se quiere atajar uno de los problemas más grave.
Estos datos, y la propia experiencia demuestran que las decisiones políticas que se toman en cuanto al modelo de gestión de los servicios tienen repercusiones relevantes en las condiciones laborales, aquí la precariedad no es producto de la globalización ni de la flexibilización de las condiciones del empleo a nivel mundial.
En asuntos sociales, y lo digo de forma rotunda, la precariedad en el empleo tiene un origen político, por eso tenemos que darle la vuelta al modelo social de UPN.
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2 comentarios:
Comparto lo del origen político de la precariedad, pero añado, además, que el problema de fondo es la falta de credibilidad que en ocasiones rodea a la intervención social.
Se ha extendido la idea de qeu "cualquiera" con buena voluntad puede hacer intervención social y así nos va.
Faltan convenios colectivos, no se exigen titulaciones, se prima más la vocación que la formación.
Por no hablar de las externalizaciones salvajes a bajo precio.
Un desastre.
Ya sabemos lo de en casa del herrero cuchillo de palo. Pero es que aquí la precariedad de los trabajadores que luchan, entre otras cosas, contra los efectos de la precariedad es una cosa pensada y querida
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